Кадровый резерв

31.07.2019

 Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

(Приволжскнедра)

 Сообщает о результатах открытого конкурса, проведенного Департаментом по недропользованию по Приволжскому федеральному округу.

По итогам открытого конкурса на включение в кадровый резерв Приволжскнедр, в результате оценки кандидатов (на основании документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, а также на основе выбранных конкурсных процедур) рекомендованы на включение в кадровый резерв:

на ведущую группу должностей – Тимченко Анна Александровна, Токаренко Павел Александрович, Фомина Юлия Александровна; Исмагилов Ильшат Хурматович, Кондуров Артём Константинович;

на старшую группу должностей - Аринушкина Евгения Владимировна, Бирюкова Надежда Николаевна, Борина Наталья Сергеевна, Ерилина Екатерина Александровна, Иванова Наталья Николаевна, Комарова Екатерина Сергеевна, Кувшинова Валентина Сергеевна, Кушкова Екатерина Александровна, Муртазин Роберт Рустемович, Пинягина Эллина Николаевна, Соломон Максим Валерьевич, Федотова Анастасия Юрьевна, Фомина Юлия Александровна.

По результатам конкурса издан приказ Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу о включении указанных граждан в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Приволжскнедр.

 

01.07.2019

  Объявление о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

 Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв.

Второй этап состоится 25 июля 2019 года по адресу: г. Нижний Новгород,                 пл. М. Горького, д. 4/2. Форма проведения оценочных процедур - тестирование и индивидуальное собеседование. Тестирование кандидатов состоится в 10 00 (время московское), индивидуальное собеседование с кандидатами - в 11 30 (время московское).

Дополнительную информацию можно получить по телефону (831) 434 34 87.

 

Ко второму этапу конкурса допущены:

на ведущую группу должностей категории «руководители»

Тимченко Анна Александровна

Токаренко Павел Александрович

Фомина Юлия Александровна

Сумачева Айтолина Ивановна

на ведущую группу должностей категории «помощники (советники)»

Исмагилов Ильшат Хурматович

Кондуров Артём Константинович

на старшую группу должностей категории «специалисты»

Аринушкина Евгения Владимировна

Бирюкова Надежда Николаевна

Борина Наталья Сергеевна

Ерилина Екатерина Александровна

Иванова Наталья Николаевна

Комарова Екатерина Сергеевна

Кувшинова Валентина Сергеевна

Кушкова Екатерина Александровна

Муртазин Роберт Рустемович

Пинягина Эллина Николаевна

Соломон Максим Валерьевич

Федотова Анастасия Юрьевна

Фомина Юлия Александровна

 

06.06.2019

 

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

 Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу (далее - Приволжскнедра) объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу:

-           по ведущей группе должностей категории «руководители»;

-           по ведущей группе должностей категории «помощники (советники)»;

-           по старшей группе должностей категории «специалисты».

 К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу.

Условия конкурса:

  1. 1.        Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Квалификационные требования: обязательное наличие высшего образования по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и задачам, возложенным на конкретный отдел Приволжскнедра без предъявления требований к стажу.

  1. 2.        Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров Приволжскнедр следующие документы:

а)         личное заявление на имя начальника Приволжскнедр;

б)        собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984;

е)         страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)       свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)         документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданский служащий Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Отдел кадров Приволжскнедра принимает документы с 10 июня 2019 года по 30 июня 2019 года ежедневно с 0900 до 1700, в пятницу - до 1600, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, а также в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Контактное лицо: Прокудина Анна Сергеевна, тел. (831) 434 34 87.

 

4. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использование методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (тестирование, индивидуальное собеседование).

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. На втором этапе осуществляется:

- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

- принятие решения конкурсной комиссией;

- включение в кадровый резерв Приволжскнедра.

Тестирование проводится с целью оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, знаниями и умениями по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 % и более заданных вопросов.

 Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование».

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

5. О дате и времени проведения тестирования и второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно. Предполагаемая дата – 17 июля 2019 года.

Место проведения конкурса - 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, 4/2, помещение Приволжскнедр.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской

службы Российской Федерации (должностного оклада);

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации;

-  ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

  Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней (суббота и воскресенье), восьмичасовой рабочий день, продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю.

Гражданскому служащему предоставляются:

а)  ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические   условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 

_________________________________________________________________________________________________________________________________

13.02.2019

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

(Приволжскнедра)

 Сообщает о результатах открытого конкурса, проведенного Департаментом по недропользованию по Приволжскому федеральному округу.

По итогам открытого конкурса на включение в кадровый резерв Приволжскнедр, в результате оценки кандидатов (на основании документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, а также на основе выбранных конкурсных процедур) рекомендованы на включение в кадровый резерв:

на ведущую группу должностей категории «руководители» – Бураков Михаил Рудольфович, Коновалова Оксана Александровна, Чечкова Татьяна Викторовна, Шабаев Марат Валиуллович;

на старшую группу должностей категории «специалисты» - Галанина Светлана Вячеславовна, Голиченко Дарья Денисовна, Жаркова Анастасия Васильевна, Захарова Ирина Алексеевна, Касимовская Елена Владимировна, Марьенкова Алина Дамировна, Машина Ирина Николаевна, Никитин Юрий Дмитриевич, Пестрикова Галина Владимировна, Сергеев Алексей Николаевич.

По результатам конкурса издан приказ Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу о включении указанных граждан в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Приволжскнедр.

_________________________________________________________________________________________________________________________________

28.01.2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ II ЭТАПА КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЕПАРТАМЕНТА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ПО ПРИВОЛЖСКОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу информирует, что II этап конкурса на включение в кадровый резерв Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу состоится 12 февраля 2019 года в 1000  по адресу: Нижний Новгород, пл. М. Горького, 4/2.

Ко второму этапу конкурса допущены:

на ведущую группу должностей категории «руководители»

Бураков Михаил Рудольфович

Иштакбаев Ильмир Идрисович

Коновалова Оксана Александровна

Ханнанов Артур Мигдатович

Чечкова Татьяна Викторовна

На старшую группу должностей категории «специалисты»

Галанина Светлана Вячеславовна

Голиченко Дарья Денисовна

Жаркова Анастасия Васильевна

Завальнюк Тарас Николаевич

Захарова Ирина Алексеевна

Касимовская Елена Владимировна

Марьенкова Алина Дамировна

Машина Ирина Николаевна

Никитин Юрий Дмитриевич

Пестрикова Галина Владимировна

Сергеев Алексей Николаевич

Шабаев Марат Валиуллович

_________________________________________________________________________________________________________________________________

19.12.2018

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

      Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу:
-    по ведущей группе должностей категории «руководители»;
-    по старшей группе должностей категории «специалисты».
      К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:
высшее профессиональное образование, знание законодательства Российской Федерации о недрах, о государственной гражданской службе, нормативных правовых и методических документов в сфере недропользования, без предъявления требований к стажу.
1.    Условия прохождения гражданской службы в Департаменте по недропользованию по Приволжскому федеральному округу:
Служебное время.
      В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих Приволжскнедр установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Для гражданских служащих установлен ненормированный служебный день.
       Время начала и окончания служебного времени в Приволжскнедрах: в понедельник, вторник, среду и четверг установлено с 8-00 до 17-00, в пятницу - с 8-00 до 16-00, с перерывом для отдыха и питания в период с 12-00 до 12-48. Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.
Денежное содержание.
       Денежное содержание гражданского служащего Департамента состоит из:
-    месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
-    месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);
-    ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);
-    ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 120% должностного оклада);
-    ежемесячного денежного поощрения в размере одного месячного оклада;
-    единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
-    других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Отпуск.
     Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
       Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
     Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет гражданской службы и за ненормированный служебный день в соответствии с законодательством.
    Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется следующим образом:
-    при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
-    при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
-    при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
-    при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
     Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется с ними.
      В Приволжскнедрах установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.
2.    Отдел кадров принимает документы со дня объявления об их приеме до 15 января 2018 года ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) лично или  посредством направления по почте по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, а также в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Контактное лицо: Фролова Нина Леонидовна, тел. (831) 433 92 16
Условия конкурса:
1.     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
2.     Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидат может самостоятельно, вне конкурсных процедур, пройти предварительный тест, который размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
3.     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения Приволжскнедр:
а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедр;
б)    собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);
в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж)    свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и)    копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
4.     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
5.     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
6.     Документы, указанные в пунктах 3 и 4, представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"
При представлении документов в Приволжскнедра лично необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.
7.     Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
8.     Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
9.     Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 30 января 2018 года.
10.     Место проведения конкурса - 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, 4/2, помещение Приволжскнедр. Порядок проведения конкурса установлен в соответствии с Постановлением  Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».
_________________________________________________________________________________________________________________________________

05.07.2018

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу:

-           по ведущей группе должностей категории «руководители»;

-           по старшей группе должностей категории «специалисты»;

-           по старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

  1. К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:

высшее профессиональное образование, знание законодательства Российской Федерации о недрах, государственной гражданской службе, нормативных правовых и методических документов в сфере недропользования, без предъявления требований к стажу.

  1. Условия прохождения гражданской службы в Департаменте по недропользованию по Приволжскому федеральному округу:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих Приволжскнедр установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Для гражданских служащих установлен ненормированный служебный день.

Время начала и окончания служебного времени в Приволжскнедрах: в понедельник, вторник, среду и четверг установлено с 800 до 1700, в пятницу - с 800 до 16 00, с перерывом для отдыха и питания в период с 12 00 до 12 48. Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего Департамента состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 120% должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения в размере оного месячного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет гражданской службы и за ненормированный служебный день в соответствии с законодательством.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется следующим образом:

-        при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

-        при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

-        при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

-        при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется с ними.

 В Приволжскнедрах установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

  1. Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 30 июля 2018 года ежедневно с 0900 до 1700, в пятницу - до 1600, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу. Контактное лицо: Фролова Нина Леонидовна (831) 433 92 16.

 Условия конкурса:

  1. 1.        Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
  2. 2.        Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
  3. 3.        Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения Приволжскнедр:

а)         личное заявление на имя начальника Приволжскнедр;

б)        собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)         страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)       свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)         документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)        копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

  1. 4.        Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
  2. 5.        Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

  1. 6.        Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
  2. 7.        Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидат может самостоятельно, вне конкурсных процедур, пройти предварительный тест, который размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
  3. 8.        Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
  4. 9.        Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 29 августа.2018 г. Место проведения конкурса - 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, 4/2, помещение Приволжскнедр. Порядок проведения конкурса установлен в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112.

_________________________________________________________________________________________________________________________________

29.03.2018

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

 Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на:

-           по старшей группе должностей категории «специалисты»;

-           по старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Условия конкурса:

1.        Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2.        Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.        Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:

а)         личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)        собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)         страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)       свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)         документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)        копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

4.        Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 24 апреля 2018 года ежедневно с 0900 до 1700, в пятницу - до 1600, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.        Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе индивидуального собеседования.

6.        Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

_________________________________________________________________________________________________________________________________

18.01.2018

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на:

-           по ведущей группе должностей категории «руководители»;

-           по старшей группе должностей категории «специалисты».

Условия конкурса:

1.        Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2.        Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.        Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:

а)         личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)        собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)         копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)         страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)       свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)         документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)        копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

4.        Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 14 февраля 2018 года ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.        Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе индивидуального собеседования.

6.        Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

25.12.2017

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

(Приволжскнедра)

 

 Сообщает о результатах открытого конкурса, проведенного Департаментом по недропользованию по Приволжскому федеральному округу.

По итогам открытого конкурса на включение в кадровый резерв Приволжскнедр, в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) рекомендованы на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей категории «специалисты» -

Муштакова Наталья Валерьевна; Зобова Ирина Александровна.

По результатам конкурса издан приказ Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу о включении указанных граждан в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Приволжскнедр.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

17.11.2017

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

по старшей группе должностей категории «специалисты»

Условия конкурса:

1.   Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2.   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения Приволжскнедра:

а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)   копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

4.        Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 08 декабря 2017 года ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.        Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе индивидуального собеседования.

6.        Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

_________________________________________________________________________________________________________________________________

26.10.2017

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

(Приволжскнедра)

Сообщает о результатах открытого конкурса, проведенного Департаментом по недропользованию по Приволжскому федеральному округу.

По итогам открытого конкурса по формированию кадрового резерва Приволжскнедр, в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) рекомендованы на включение в кадровый резерв:

на ведущую группу должностей категории «руководители» – Назарова Ольга Владимировна; Сабо Наталья Валерьевна;

 на старшую группу должностей категории «специалисты» - Захарова Ирина Алексеевна; Чечкова Татьяна Викторовна.

По результатам конкурса издан приказ Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу о включении указанных граждан в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Приволжскнедр.

___________________________________________________________________________________________________________________________________

23.03.2017

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на:

-        по ведущей группе должностей категории «руководители»;

-        по старшей группе должностей категории «специалисты»;

-        по старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Условия конкурса:

1.   Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2.   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:

а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)   копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

4.   Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 17 апреля 2017 г.  ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.   Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

6.   Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

21.12.2016

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

 

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на:

-           Старшую группу должностей категории «специалисты»;

-           Старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Условия конкурса:

1.   Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2.   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:

а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)   копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

4.   Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 16 января 2017 г.  ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.   Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

6.   Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

29.09.2016

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на старшую группу должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»

Условия конкурса:

1.   Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе - наличие высшего образования.

2.   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:

а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 001-ГС/у);

е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)   копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

4.   Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 31 октября 2016 г.  ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.   Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

6.   Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

___________________________________________________________________________________________________________________________________

05.08.2016

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

объявляет о приеме документов

для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на старшую группу должностей категории «специалисты».

Условия конкурса:

1.   Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе - наличие высшего образования.

2.   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:

а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)   копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

4.   Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 30 августа 2016 г.  ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.   Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

6.   Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 _________________________________________________________________________________________________________________________________

28.04.2016

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

(Приволжскнедра)

Сообщает о результатах открытого конкурса, проведенного Департаментом по недропользованию по Приволжскому федеральному округу.

По итогам открытого конкурса по формированию кадрового резерва Приволжскнедр, в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) рекомендованы на включение в кадровый резерв:

на ведущую группу должностей категории «руководители» - Артемьева Сергея Александровича; Юлбарисова Ильдара Маратовича;

 на старшую группу должностей категории «специалисты» – Захарову Юлию Александровну, Клокову Ирину Андреевну, Коломоец Светлану Владимировну, Лубянскую Маргариту Александровну, Шечкову Марию Николаевну Сапожникова Алексея Владимировича, Слесаренко Елену Михайловну, Урюпину Валентину Сергеевну, Файзрахманову Лилию Сергеевну, Фетюкову Ольгу Юрьевну, Черепову Наталью Андреевну, Шетман Елизавету Владимировну, Юркова Андрея Валерьяновича;

на старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» - Дрямову Евгению Вячеславовну, Милюкову Алену Константиновну, Пинегину Ирину Александровну.

По результатам конкурса издан приказ Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу о включении указанных граждан в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Приволжскнедра.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

28.01.2016

           Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

    Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на:
-    Ведущую группу должностей категории «руководители»;
-    Ведущую группу должностей категории «специалисты»;
-    Старшую группу должностей категории «специалисты»;
-    Старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Условия конкурса:  

1.     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе - наличие высшего образования.
2.     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.
3.     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:
а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;
б)    собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);
в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж)    свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и)    копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
4.     Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 01 марта 2016 г.  ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, контактный телефон: 8 (831) 433 92 16.
При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.
5.     Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
6.     Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

________________________________________________________________________________________________________________________________________

11.11.2015

                          Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу 
                       (Приволжскнедра)

    Сообщает о результатах открытого конкурса, проведенного Департаментом по недропользованию по Приволжскому федеральному округу. 
    По итогам открытого конкурса по формированию кадрового резерва на ведущую и старшую группы должностей Приволжскнедра, в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) рекомендованы на включение в кадровый резерв:
    на ведущую группу должностей категории «руководители» - Азизов Загид Керимович; Закиева Гульнара Фаритовна; Земсков Евгений Владимирович; Лисов Евгений Сергеевич;
    на старшую группу должностей категории «специалисты» – Хромова Наталия Григорьевна; Ермакова Ольга Владимировна;
    на старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты» - Зобова Ирина Александровна; Мочалова Анастасия Константиновна.
    По результатам конкурса издан приказ Департамента по недропользова-нию по Приволжскому федеральному округу о включении указанных граждан в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы ведущей и старшей группы должжностей Приволжскнедра.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

16.10.2015

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу (Приволжскнедра)

         Объявление

                  о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

      Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на:
 -  Ведущую группу должностей категории «руководители»;
 -  Ведущую группу должностей категории «специалисты»;
 -  Старшую группу должностей категории «специалисты»;
 -  Старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты».
       Условия конкурса:
1.     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе - наличие высшего профессионального образования.
2.     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.
3.     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедр:
а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедр;
б)    собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);
в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
ж)    свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и)    копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
4.     Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 09 ноября 2015 г.  ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу. Контактное лицо: Фролова Нина Леонидовна 8(831) 433 92 16.
      При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.
5.     Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Приволжскнедра после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
6.     Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

______________________________________________________________________________________________________________________________

17.08.2015

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу

Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу на:

-           Ведущую группу должностей категории «руководители»;

-           Ведущую группу должностей категории «специалисты»;

-           Старшую группу должностей категории «специалисты»;

-           Старшую группу должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Условия конкурса:

1.   Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям федеральной государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе - наличие высшего профессионального образования.

2.   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также в ходе индивидуального собеседования.

3.   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового, кадрового и хозяйственного обеспечения Приволжскнедра:

а)    личное заявление на имя начальника Приволжскнедра;

б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с приложением фотографии);

в)    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е)    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж)  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з)    документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и)   копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

4.   Отдел принимает документы со дня объявления об их приеме до 14 сентября 2015 г.  ежедневно с 09-00 до 17-00, в пятницу - до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 603000, г. Нижний Новгород, пл. М. Горького, д. 4/2, Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу. Контактное лицо: Фролова Нина Леонидовна 8(831) 433 92 16.

При представлении документов в Приволжскнедра необходимо иметь при себе подлинники паспорта, трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании.

5.   Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамент по недропользованию по Приволжскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Приволжскнедра после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

6.   Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.