ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ 
начальника отдела геологии и лицензирования
Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу 
1.	Общие положения
1.1.	Должность федеральной государственной гражданской службы - начальника отдела геологии и лицензирования Департамента по недропользованию по Приволжскому федеральному округу (далее – отдела) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «руководители».
1.2.	Назначение на должность начальника отдела и освобождение от должности осуществляется решением начальника Приволжскнедра по согласованию с Федеральным агентством по недропользованию.
1.3.	Начальник отдела находится в прямом подчинении начальника Приволжскнедра и непосредственном подчинении заместителей начальника Приволжскнедра в соответствии с распределением обязанностей.
1.4.	Характеристика должности.
Выполнение аналитико-конструктивных работ преимущественно творческого характера, решение поисковых задач, заключающихся в подготовке новых, неординарных решений.
Работа охватывает широкий круг вопросов, относящихся к сфере компетенции отдела. Требуется способность к комплексному анализу и выработке предложений по методам и способам решения задач, возникающих в ходе реализации отделом своих функций.
Работа выполняется под общим руководством заместителей начальника Приволжскнедра, которые определяют конкретные необходимые к достижению цели задачи, требующие выработки новых методов и способов их решения.
1.5.	Требования к уровню профессиональной компетенции. 
Должность начальника отдела может замещать гражданин Российской Федерации, обладающий профессиональным опытом, соответствующим направлению деятельности отдела.
Обязательное прохождение повышения квалификации не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
2. Квалификационные требования
         Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Роснедра, Приволжскнедра, Регламента и иных актов Минприроды России и Роснедра, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Роснедра и Приволжскнедра, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации или Государственной Думы, депутатов (членов) палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских работ, выполняемых за счет средств федерального бюджета, оснований возникновения и порядка оформления авторских, патентных прав, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.
         Навыки: практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведение деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернета, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работа с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений Приволжскнедра по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы.
Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Приволжскнедра в целом и на его структурные подразделения в отдельности.
Стаж: не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по направлению деятельности отдела.
3. Должностные обязанности
3.1.	Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.
3.2.	Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
3.3.	Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.
3.4.	Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
3.5.	Соблюдать служебный распорядок Приволжскнедра.
3.6.	Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.7.	Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.8.	Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах, расходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
3.9.	Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.
3.10.	Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ и другими федеральными законами.
3.11.	Сообщать начальнику Приволжскнедра о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.12.	Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
3.13.	В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3.14.	Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.
3.15.	Организовывать деятельность отдела в соответствии с Положением об отделе, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций, результаты деятельности отдела, предоставление отчетности в установленные сроки.
3.16.	Представлять интересы Приволжскнедр на подведомственной территории в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, Положением о Департаменте по недропользованию по Приволжскому федеральному округу, Положением об отделе, на основании доверенности.
3.17.	Координировать деятельность отдела и организовывать взаимодействие в пределах вопросов, входящих в компетенцию отдела, с другими отделами Приволжскнедра, территориальными органами федеральных органов государственной власти и органами государственной власти по подведомственной территории.
3.18.	Организовывать, обеспечивать и контролировать выполнение специалистами отдела их функций в соответствии с должностными регламентами.
3.19.	  Обеспечить условия для выполнения специалистами отдела возложенных на них функций.
3.20.	Вносить руководству Приволжскнедра предложения по кадровому составу отдела, по направлению в установленном порядке работников в командировки, по организации переподготовки и повышения квалификации, по представлению особо отличившихся работников отдела к государственным наградам Российской Федерации, а также по награждению ведомственными наградами и премированию.
3.21.	Определять должностные обязанности работников отдела.
3.22.	Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины в отделе.
3.23.	Осуществлять оперативное управление имуществом, выделенным отделу Приволжскнедра, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением об отделе, обеспечивать сохранность переданного и вновь приобретенного имущества и оборудования, противопожарную безопасность, выполнение требований охраны труда и производственной санитарии.
3.24.	Нести материальную ответственность за имущество, выделенное отделу Приволжскнедра.
3.25.	Обеспечивать соблюдение финансовой и учетной дисциплины.
3.26.	Обеспечивать соблюдение Закона Российской Федерации «О государственной тайне» и других нормативных актов по защите государственной тайны и нести персональную ответственность за обеспечение мер по ее охране.
3.27.	Определять состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также порядок их защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.28.	Готовить руководству Приволжскнедра предложения по установлению оптимальных путей и методов реализации поставленных служебных задач.
3.29.	Участвовать в разработке технического, экономического, организационного и правового механизмов реализации государственной политики Приволжскнедра в установленной сфере деятельности.
3.30.	Участвовать в подготовке локальных нормативных правовых актов и распорядительных документов в рамках компетенции Приволжскнедра, структурного подразделения, прогнозов, программ, планов.
3.31.	Участвовать в подготовке и формировании программ лицензирования пользования недрами и территориальных перечней участков недр, предлагаемых для предоставления в пользование, по подведомственной территории.
3.32.	  Организовывать сводно-аналитическое и информационное обеспечение в сфере недропользования на подведомственной территории, готовить информацию в пределах компетенции отдела для Приволжскнедра.
3.33.	Участвовать в подготовке и формировании программ геологического изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы на подведомственной территории за счет средств федерального бюджета.
3.34.	Участвовать в подготовке документального сопровождение работ, выполняемых на подведомственной территории за счет средств федерального бюджета. 
3.35.	Организовывать проведение конкурсов, аукционов на право пользования недрами, государственную экспертизу информации о разведанных запасах полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр, оформление и регистрацию лицензий.
3.36.	Организовывать подготовку материалов по конкретному размеру регулярного платежа за пользование недрами отдельно по каждому участку недр, на который в установленном порядке выдается лицензия на пользование недрами.
3.37.	Участвовать в подготовке договоров (контрактов) на выполнение государственных заказов на производство геологоразведочных работ.
3.38.	Вносить предложения начальнику Приволжскнедра по объемам, порядку и приоритетам финансирования объектов геологоразведочных работ.
3.39.	Организовывать совместно с другими отделами Приволжскнедра, приемку материалов по работам на объектах геологоразведочных работ на подведомственной территории, финансируемых Приволжскнедра, а также подготовку квартальных и годовых геологических отчетов Приволжскнедра и подготовку материалов для Государственного доклада по подведомственной территории.
3.40.	Требовать от организаций, выполняющих работы на подведомственной территории, приведения проектно-сметной документации, отчетов и иных отчетных материалов в соответствие с решениями НТС Приволжскнедра, заключениями экспертизы, положениями инструктивных и методических документов.
3.41.	Подготавливать и вносить на рассмотрение Приволжскнедр предложения по подведомственной территории:
-	по приостановке финансирования по отдельным объектам в случаях грубых нарушений организациями-исполнителями требований нормативных документов, инструкций и условий договоров (контрактов) между Приволжскнедра и организациями-исполнителями;
-	по улучшению качества геологоразведочных работ и их оптимизации;
-	по определению наиболее значимых направлений геолого-геофизических работ на региональном и межрегиональном уровнях;
-	по составу секции НТС по подведомственной территории, секций ТКЗ Приволжскнедра;
-	по предоставлению, в установленном порядке, в пользование геологической информации о недрах, полученной в результате государственного геологического изучения недр.
3.42.	Организовывать, совместно с другими отделами Приволжскнедра, подготовку материалов, разделов докладов и справок по вопросам методики, результатам и направлениям геологоразведочных работ к координационным советам, рабочим совещаниям, конференциям и другим подобным мероприятиям, а также по запросам Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства по недропользованию, руководства Приволжскнедра.
3.43.	Подготавливать материалы для ведения государственного баланса запасов полезных ископаемых.
3.44.	Обеспечивать ведение ИАС «Минерал-финанс».
3.45.	По поручению руководства Приволжскнедра отстаивать позиции, защищать права и законные интересы Приволжскнедра в отношениях с другими органами государственной власти, в том числе в судебных инстанциях, правоохранительных и контрольных органах, а также в коллегиальных органах, к работе которых привлечен Приволжскнедра.
3.46.	По поручению руководства Приволжскнедра в пределах компетенции Приволжскнедра участвовать в изучении, проверке деятельности структурных подразделений Приволжскнедра.
3.47.	Рассматривать устные или письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции отдела.
3.48.	Осуществлять другие функции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности дополняются поручениями, оформленными распорядительными документами руководства Приволжскнедра.

                                                                    4. Права
Гражданский служащий имеет право на:
4.1.	Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.2.	Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющие его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.
4.3.	Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и не рабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.
4.4.	Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.
4.5.	Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа.
4.6.	Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.
4.7.	Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
4.8.	Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов.
4.9.	Защиту сведений о гражданском служащем.
4.10.	Должностной рост на конкурсной основе.
4.11.	Профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ и другими федеральными законами.
4.12.	Членство в профессиональном союзе.
4.13.	Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ и другими федеральными законами.
4.14.	Проведение по его заявлению служебной проверки.
4.15.	Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения.
4.16.	Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.
4.17.	Государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества
4.18.	Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
4.19.	Принятие решения в соответствии с должностными обязанностями.
4.20.	Использование иных прав, предоставленных законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.
5. Ответственность
Начальник отдела несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации:
5.1.	За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
5.2.	За несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.3.	За действия или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций.
5.4.	За причинение материального, имущественного ущерба.
5.5.	За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных.
5.6.	За несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции, обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
5.7.	Совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих.
5.8.	Нарушение положений настоящего должностного регламента.
6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения
В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и со своей компетенцией начальник отдела организует подготовку и согласовывает основные официальные документы Приволжскнедра: инструкции, протоколы, извещения, заключения, докладные записки, справки, обзоры, своды, доклады, предложения, пояснительные записки, отзывы, правила по вопросам, входящим в его компетенцию.
7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке локальных нормативных правовых актов Приволжскнедра, управленческих и иных решений по вопросам соответствующей компетенции.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, методических документов, Инструкции по делопроизводству Приволжскнедра.
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей со специалистами других подразделений Приволжскнедра, иными государственными органами, организациями и гражданами устанавливается федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации, приказами и методическими документами Минприроды России, Роснедра, Приволжскнедра, положением об отделе.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа
Содержание Перечня государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами Федерального агентства по недропользованию, определяется в соответствии с содержанием административных регламентов Роснедр.
11. Показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника определяется результатами его служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации, квалификационного экзамена и поощрении гражданского служащего.